为加大人才造就力度，加快建设一支高素质、专业化、创新型青年人才行列，为云顶国际集团高质量发展提供组织保险，4月11日下午，集团召开青年工作座谈会。集团党委书记、董事长俞颂家出席并讲话，会议由集团党委副书记郭立主持。

　　会上，来自集团本部及下属单元共19名青年员工代表紧紧萦绕集团高质量发展、当前阶段沉点工作、幼我职业规划等方面，结合自身工作及生涯经历，谈成长、谈体味，畅所欲言、畅所欲言，青年员工导师代表萦绕传助带工作互换内心感悟、分享经验，并就若何推动集团高质量发展获得新突破，若何为青年员工成上进取搭建平台、创造前提等方面提出具体定见建议。现场空气轻松活跃，充分展示了新时期云顶国际青年员工萎靡不振和高昂向上的心灵形貌。

　　俞颂家当真听取每一位青年员工代表的讲话，与各人进行了亲切互换，对各人提出的定见建议赐与充分认可和注定，对集团各级党、团组织抓好青年工作作出部署，强调要落实美满青年员工导师造等多项工作措施，更好地援手推进青年成长。他同时对青年员工提出三点但愿与要求：

　　一要襟怀弘愿，青年员工要自觉将幼我之“志”融入到企业发展大局中去，不休在工作中砥砺奋斗，做眼中有光、心中有责、脚下有力的新青年，为集团高质量发展贡献自己的力量。

　　二要好学笃行，青年员工要设置平生进建的理想，对峙在干中学、学中干，在学致使用中求真知、长能力、练能力，成长为各自岗位上的“内行内行”“专家能手”，致力成为适应集团高质量发展必要的高素质、综合性人才。

　　三要启发进取，青年员工要始终维持敢于创新、积极进取的心灵品质，抢在先、干在前，在攻坚克难中创造骄人业绩，在真刀真枪的实战中成就杰出事业，用实战实绩谱写不负时期、不负青春、不负韶华的壮丽答卷。

　　本次座谈会的成功进行，为集团青年员工展示自我、建言献策提供了机遇、搭建了平台，集团党委、集团团委将进一步提升对青年工作的器沉水平，致力为青年成长成才创造更好环境，联结携带宽大青年员工为集团高质量发展贡献勇担任、敢作为的青春力量！