为贯彻落实市委激励干部担任“1+N”系列文件，在实际磨炼中造就发现优良年轻干部，为集团发展蓄力蓄能，结合党史进建教育和云顶国际“三问”，集团近期进行了治理人员素质能力提升培训班。

新但愿 敢于突破

在开班典礼中，集团党委委员竺可榕同道进行了开班讲话，强调青年干部们要正确定位、襟怀大局，要抢抓机缘、苦干实干，致力奋斗，将蓝图变为现实。

学员代表陈涛同道进行了表态讲话，要抓住有限的讲堂进建契机，不休丰硕知识结构、提升工作能力，坚守因农而生的初心、践行为农服务的使命。

集团“十四五”新蓝图已铺开，这次培训旨在提升青年干部们的工作水平和业务水平，启发青年干部们的认知视角。两天室内培训短暂而又充实，授课分为今天的员工和未来的企业、现代企业发展战术和沟通艺术与企业文化建设，多角度充实了参训人员的知识储蓄和思想维度。

新模式 杰出纷呈

这次培训模式与以往分歧，一改由组织者提供培训保险的传统模式，选取提名班委两全掌管的新方式，充分调动了学员的积极性，加强了全员的参加度。

这次户表拓展以再走长征路为主题，通过湘江取水、勇者强渡、星星取火、编草鞋及成功会师等系列活动深刻理解长征心灵的内涵和意思，力争将对梦想事业的坚定信仰、对峙不懈的吃苦心灵、勇往直前的奋斗心灵一连到工作中。

学员们纷纷暗示这次培训收成颇丰，未来将始终坚守因农而生的初心、践行为农服务的使命，弘扬“三牛心灵”，更好地肩负起新时期的使命和工作，为集团高质量发展添砖加瓦。