为引发集团整个员工“敢初创”的活力，在集团内部营造激励创新的氛围提升集团创新能力，造就和发展集团新质出产力，12月30日下午，信阳云顶国际集团进行第一届创新大赛决赛 。市国资委党委委员、副主任朱文达和市发改委、市商务局有关部门辅导莅临领导，集团党委副书记、总经理吴果伟出席并讲话 。集团党政班子有关辅导、集团各职能部门、各一级子公司掌管人、参赛项目团队代表近70人参与活动 。
集团创新大赛活动自11月发展以来，受到各党支部、各单元的高度器沉和积极参加，在全集团领域内共网络到参赛项目43个，经过前期分组预赛，最终遴选出15个项目进入决赛 。参赛项目萦绕农业技术创新、粮食储销、农业金融平台、企业经营发展等多个领域，提出了很多富有创意和实用价值的规划 。
吴果伟对本次创新大赛予以充分注定，并就若何推动农业创新发展提出要求 。一要优化创新环境 。营造激励创新、宽容失败的优良氛围，加强创新文化的建设，引发员工的创新周到和创造力 。二要美满创新机造 。成立健全创新激励机造，加强创新项主张治理和跟踪，加强产学研用合作，推动创新资源的有效整合和共享 。三要加强人才造就 。致力造就一批具备创新心灵和实际能力的复合型人才，积极引进优良涉农夫才，为集团的创新发展提供强有力的人才保险 。
下一步，信阳云顶国际集团将持续深刻贯彻创新驱动发展战术，党的二十届三中全会心灵和习近平总书记关于创新发展的沉要论说，肩负起“因农而生 为农服务”的使命，落实好市委对市属企业加快创新发展的决策部署，以头部企业的创新竞争力为标杆，不休加快造就新质出产力，加强高质量发展新动能 。
