作  者：【美】杰克·韦尔奇、苏茜·韦尔奇

　　出版社：中信出版社

　　出版功夫：2013年6月

 

　　在《赢》中，韦尔奇结合亲自治理实际及大量鲜活的案例，将其在工作与生涯中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，蕴含贸易的要旨、企业辅导的治理智慧、通常员工的求职与提升之路，以及若何实现工作与生涯的平衡
。

　　◎切实的使命感——公司使命既要给各人一个清澈的方向，以赢得商衣符益为导向，也要让人们充斥壮志大志，感触到自己是伟大事业中的一部门；

　　◎公司若何能力赢？——要搞明显自己的优势和劣势，领略自己可能在哪种竞争中赢得游戏；

　　◎造就辅导力——在你成为辅导者以前，成功只同自己的成长有关，在你成为辅导者以来，成功都同别人的成长有关；

　　◎相宜的工作——选择自己喜欢做的事件，确信与自己喜欢的人一路工作，而后至心实意地投入其中；

　　◎获得提升——交出超出别人进展的业绩，拓展自己的工作领域，不要驾临老板动用政治资正本；つ；

　　◎寻找平衡——在工作之表，弄明显你想从生涯中得到什么，在工作中，领略自己的老板必要什么；

　　◎在《赢》中你还能看到：由好的选手组成的行列能赢，因而你要发现和留住好的选手；不要思虑过甚，以至延误行动；不论你处在什么业务部门，都要不休与别人分享自己的进建经验；维持积极向上的态度，并要习染他人；始终不要把自己当作受害者；还有很沉要的一点，那就是维持欢乐
。

 

【内容简介】

　　《赢（留想版）》是“全球第1 CEO”杰克·韦尔奇所有著述傍边富盛名也畅销的一部，是其掌管通用电气21年治理智慧的精华结集
。赢，是所有人都在钻营的指标——在贸易竞争中赢得合作，在治理中赢得信赖，在工作环境中赢得尊沉，在家庭生涯中赢得爱，在人生过程中赢得价值感
。

　　在杰克·韦尔奇看来，赢不仅仅是“好”，而是真正“伟大的”
。当一个公司盈利的时辰，它的每一个员工也能获得长足的进取，他们占有更多的工作和创业机遇，对未来充斥自负，有钱送孩子上大学，获得更好的医疗服务，退休生涯也能有更好的保险
。赢的了局可能惠及所有人，让世界变得更美好
。

　　为了分享赢的智慧，杰克在《赢》中和盘托出自己数十年的治理心得和人生智慧
。他从治理的基础谈起，通知治理者若何成立企业真正的价值观和认同感，让每幼我都得到讲话权和尊严
。同时，从公司内部结构层面的处事流程、预算治理、员工招聘与解聘等诸多日常工作，到公司战术层面的并购扩张、创造优势等宏观问题，再到幼我职业生涯层面的若何找到适合自己的工作、平衡生涯与工作的矛盾等，他都逐一提出了自己怪异而富有智慧的解决规划，援手你和周围的人更从容地面对未来的挑战
。

 

【作者简介】

　　杰克·韦尔奇，1960 年在GE公司起头职业生涯，1981年成为该公司的第八任董事长兼CEO，是该公司汗青上年轻的董事长
。在职期间，GE 公司的市值从130亿美元增长到超过4000亿美元，高居世界第1
。他自己被誉为“全球第1 CEO
。

  

【杰出书评】

　　每次我与杰克谈起企业经营的话题，他的精力和周到就将照亮整个房间
。阅读本书会给你与之类似的感触——每一页的内容城市跳起来，让人感应其中的活力
。

　　——沃伦·巴菲特，伯克希尔·哈撒韦公司董事长

 

　　无论是对刚刚离校的毕业生，还是对大公司的CEO而言，本书都是一部公正、婉转、题材全面的贸易成功指南
。

　　——比尔·盖茨，微软公司董事长

 

　　杰克·韦尔奇给我们提供了一个杰出而具体的打算，任何人都能够引为参考，去争取成为真正的赢家
。韦尔奇那种疑神疑鬼的风格已经让GE公司沉新焕发了活力，在本书中，他也用这种求实态度把真实的案例描述出来，给我们讲述了美国人若何在职业和幼我生涯中得到成功的故事
。

　　——鲁迪·朱利亚尼，前纽约市市长

 

　　“赢”是所有钻营成功的人都想获得的了局
。只管常说“屡战屡败，屡败屡战”，最终还是要赢，要大赢，要彻底的赢！韦尔奇先生的这本书从治理者自身的角度思虑了企业若何面对问题、凌驾难关，而最终得到成功！这是每一个钻营成功的企业治理者必读的一本书
。

　　——陈东升，泰康人寿保险股份有限公司董事长兼CEO